В Трудовой кодекс Беларуси внесены изменения. Что нового в документе? — Саммит+ТВ | Новости Полоцка и Новополоцка

В Трудовой кодекс Беларуси внесены изменения. Что нового в документе?

Декретный для пап, долгосрочные контракты и дистанционная работа. Внесены изменения в Трудовой кодекс Беларуси. Они расширяют социально-трудовые гарантии работников.

Так, при рождении в семье детей отец в течение полугода теперь сможет взять отпуск до 14 календарных дней. Кроме того, сохранен месячный срок предупреждения работников о существенных изменениях условий труда. Впервые кодекс регулирует и дистанционные трудовые отношения. На них также распространяются все социальные гарантии, такие как отпуск и больничный.

Федерация профсоюзов Беларуси — в числе разработчиков нового Трудового кодекса. Она внесла около 40 предложений по изменению документа. В первую очередь в отношениях контрактной системы найма и прав работающих пенсионеров.

Все изменения, внесенные в Трудовой кодекс Беларуси, вступят в силу через полгода — в конце января 2020 года.